Tentang Kami - SINOBL

Pemimpin global dalam data pelatihan Kecerdasan Buatan

Cerita kami

Chetan Parikh dan Vatsal Ghiya menjadi teman sekamar dan sahabat saat menjadi mahasiswa teknik di University of Massachusetts. Pada tahun 2004, setelah keduanya bekerja dengan perusahaan Fortune 100, mereka mengejar ambisi dan hasrat mereka untuk membantu meningkatkan layanan kesehatan di AS dengan meluncurkan perusahaan transkripsi medis pada tahun 2004 dan platform manajemen siklus pendapatan serta API pada tahun 2010.

Pada tahun 2018, selama interaksi klien dengan perusahaan Fortune 10, ide Shaip dikonseptualisasikan. Ini menandai awal dari perjalanan luar biasa yang telah menyatukan tim insinyur perangkat lunak, ahli transkripsi, ilmuwan data, peneliti, dan perancang terkemuka yang berangkat untuk membangun platform AI medis terbaik di dunia. Tujuannya adalah untuk mengatur data medis untuk meningkatkan perawatan pasien dan mengurangi biaya perawatan kesehatan.

Saat ini, Shaip adalah pemimpin global dan inovator dalam kategori solusi data AI terstruktur. Kekuatan kami terletak pada kemampuan untuk menjembatani kesenjangan antara industri dengan inisiatif AI dan sejumlah besar data berkualitas tinggi yang mereka butuhkan. Manfaat utama yang diberikan Shaip adalah banyaknya data terstruktur untuk melatih model AI dengan akurasi yang unggul guna mencapai hasil setinggi mungkin. Dan semuanya dilakukan dengan benar sejak awal sambil mematuhi spesifikasi proyek yang paling menuntut.

Perjalanan Sejauh Ini

Vatsal Ghiya, CEO – Shaip, berbagi kisah inspiratif tentang berdirinya perusahaan dan perjalanannya sejak tahun 2004. Sebagai pengusaha berpikiran maju dengan hasrat terhadap teknologi dan inovasi, ia mengidentifikasi kemungkinan data dan AI di berbagai industri.

Fokusnya adalah mengembangkan produk yang disukai pelanggan dan yang menginspirasi serta memberikan nilai nyata. Setelah 14 tahun, 100+ pelanggan, dan jutaan data diproses, semangat yang sama mendorong Chetan, Vatsal, dan keluarga yang terdiri dari 600+ anggota tim.

Misi

Shaip berfokus pada penyediaan solusi AI menyeluruh yang menghasilkan nilai, wawasan, dan kecerdasan dalam skala besar bagi klien kami. Semua itu dimungkinkan melalui kombinasi unik platform yang melibatkan manusia, proses yang telah terbukti, dan orang-orang yang terampil. Dengan semua ini, kami dapat membuat, melisensikan, atau mengubah data yang tidak terstruktur menjadi data pelatihan yang sangat akurat dan disesuaikan untuk perusahaan dengan inisiatif AI yang paling menantang.

Visi

Shaip meningkatkan kehidupan manusia dengan memecahkan masalah masa depan menggunakan pasar & platform data AI dua sisi kami.

Kami memiliki orang-orang, proses, dan platform yang melibatkan manusia untuk memenuhi proyek-proyek AI yang menantang ini, dan kami mengerjakan semuanya sesuai dengan kerangka waktu dan anggaran Anda. Hal ini memungkinkan organisasi dan pakar subjek Anda untuk fokus pada kekuatan inti Anda dan memasarkannya lebih cepat, baik secara lokal, regional, maupun di seluruh dunia.

Inilah perbedaan Shaip, di mana data AI yang lebih baik berarti hasil yang lebih baik untuk Anda.

Nilai Inti Kami: Membangun Masa Depan yang Lebih Kuat Bersama

Nilai-nilai inti kami mendorong perjalanan dan kesuksesan kami: Integritas memastikan kejujuran dan transparansi. Keterpusatan Karyawan memberdayakan aset terbesar kami—karyawan kami. Kami mengubah Tantangan Menjadi Peluang dengan Sikap Bisa Melakukan, prioritaskan Pengalaman Pelanggan, dan mendorong kemajuan melalui InovasiBersama-sama, prinsip-prinsip ini mendefinisikan siapa kami dan memandu apa yang kami capai.

Proposisi Nilai Karyawan

5 Hari Kerja + Jam Kerja Fleksibel

Kami menawarkan kondisi kerja yang fleksibel yang membantu karyawan kami di seluruh dunia menyeimbangkan pekerjaan dan kehidupan pribadi.

Menyenangkan @ Bekerja

Kami menghargai individualitas Anda dan terus membantu Anda berkembang - baik secara pribadi maupun profesional. Kami menyelenggarakan beberapa acara dan kegiatan untuk melibatkan karyawan kami dan keluarga mereka.

Pembelajaran & Pengembangan

Kami bersemangat untuk menyatukan orang-orang yang tidak hanya berbakat, tetapi juga memiliki perspektif dan latar belakang yang berbeda dan dengan demikian mendapatkan manfaat dari keberagaman kekuatan yang dimiliki masing-masing dari kami.

Keanekaragaman Tempat Kerja

Kami membina pengembangan profesional karyawan kami (Teknis & Soft skill) – karena pembelajaran sepanjang hayat menjamin ide-ide inovatif.

Opsi Kerja Hibrida

Karyawan kami memiliki kesempatan untuk bekerja dari jarak jauh saat dibutuhkan, sehingga mereka dapat menyeimbangkan pekerjaan dan kehidupan pribadi mereka.

Nilai kita

Nilai-nilai kami – Kepercayaan, Semangat untuk Menang, Kebebasan untuk Bertindak & Untuk Satu Sama Lain – adalah dasar dari budaya perusahaan kami.

Kesetaraan & Budaya Inklusif

Orang-orang kami adalah inti dari perusahaan kami dan kunci kesuksesan masa depan kami, yang cukup jelas melalui tingkat pengurangan kami yang rendah. Perusahaan kami berusaha untuk menawarkan kesempatan yang sama nyata dan efektif untuk semua kelompok.

Menejemen kemampuan

Kami mengidentifikasi orang-orang berbakat, memberi mereka ruang untuk tumbuh, dan mendorong perkembangan mereka.

Bonus Referral

Kami mengutamakan rekomendasi rujukan dari karyawan internal dan menawarkan bonus rujukan yang menarik. Kami percaya bahwa karyawan kami adalah pendukung merek kami yang dapat menarik bakat yang tepat untuk posisi yang tepat.